Wil je vast personeel aannemen, maar heb je niet de middelen of de tijd om zelf op zoek te gaan, kies dan voor werving & selectie bij Nedflex. Wij nemen de zoektocht naar de perfecte kandidaat en alle bijkomende administratieve handelingen van je over. Zodra de kandidaat bij jou in dienst treedt, neem jij alle verantwoordelijkheden weer over.
Zo ziet het werving & selectie proces eruit
Recruitment
Je schakelt voor een bepaalde vacature een van onze recruiters in.
De eerste gesprekken
De recruiter gaat kandidaten werven en voert de eerste gesprekken.
Tweede gesprek
Zit er een geschikte kandidaat bij, dan volgt een tweede gesprek. Dit gesprek vindt plaats met jou, de opdrachtgever, de recruiter en de kandidaat.
Begeleiding
De kandidaat wordt volledig door onze recruiter begeleidt, inclusief eventueel benodigde papieren (denk aan VOG) en een PPA online assessment.
Fee
Je betaalt pas een fee wanneer de kandidaat bij jou in dienst gaat.
Kan ik nu beter voor vaste of flexibele medewerkers kiezen?
Twijfel je of je iemand in vaste dienst wilt nemen of toch liever met een tijdelijk contract? Kies dan bijvoorbeeld voor uitzenden. Dan kun je deze medewerker na 1040 gewerkte uren alsnog zelf in dienst nemen.
